MVP Fastlane

MVP Fastlane,專注成為所有厲害產品的軟體開發團隊, 邀請來自各產業最優秀的台灣軟體工程師加入我們!
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MVP Fastlane,專注成為所有厲害產品的軟體開發團隊,
邀請來自各產業最優秀的台灣軟體工程師加入我們!

2017 年由兩位在美國工作多年的台灣工程師所成立的新創軟體公司,主要為美國大小新創公司提供軟體技術解決服務,透過企業本身的新創文化,吸引對於技術以及國際市場有野心及熱情的工程師們相繼加入團隊。MVP Fastlane 成立一年內已成功協助多間美國新創公司的技術建構,其中有三間 A 輪投資成功募得一千萬美金以上,目前有數個種子輪階段的客戶正在募資與發展。近期簽到與美國頂尖新創公司 Honey (https://www.joinhoney.com/) 合作,將在台灣招募人才。

 

Honey 提供全美目前超過兩萬一千家的折扣優惠兌換服務,其中有 9,000 家甚至主動付款希望透過 Honey 的服務系統提高銷售量,這些大公司名單包含大家耳熟能詳的百貨公司:Macy’s 梅西百貨, Target 塔吉特百貨, 還有 Walmart 沃爾瑪。在這間獨角獸公司起飛之前,希望透過擁有競爭力的工程師協助 Honey 開發及建立起飛前的軟體應用。

 

MVP Fastlane 兩位創辦人希望為台灣工程師帶來更多機會,除了不用出國即可有接觸美國市場、新創文化、科技新知的機會,更能向美國頂尖科技公司學習尖端技術、商業模式與經營管理等硬實力,與最強的台灣軟體工程師團隊一起工作,提供客戶穩定且高品質的工程輸出、產品設計與管理的支援。

 

在台灣,很少公司能提供直接與美國頂尖新創團隊一起工作的機會,加入我們你就能把握這個難得的職場機會。當新創火箭要起飛時,別只是旁觀者,邀請想一起動手打造火箭的優秀夥伴加入我們的行列。如果你是個對創業有興趣及熱情的工程師,希望能近距離觀察美國矽谷一流新創的文化與產品開發管理制度,加入 MVP Fastlane 絕對可以讓你學到非常多重要及自己創業會用到的關鍵知識。歡迎給自己一個難得的機會,邀請優秀工程師加入我們的行列。

工作地點以新竹為主,若目前居住於台北偏好大部分時間 remote,開會再去新竹者,煩請在填寫申請表時備註說明。

 

/ 公司理念

在美國新創公司當工程師時,兩位創辦人在想如果之後要回台灣工作,有哪些工作機會呢?會不會要加入雖然薪資高但是得用過時的程式語言?跟著在傳統產業多年卻沒有軟體團隊管理經驗的主管?所謂的寫程式可能只是填表格或是日復一日寫著相似的程式?

 

因為還找不到答案,於是兩人決定創辦 MVP Fastlane,透過自身與多間美國上市新創公司技術團隊工作的經驗,將這些真實的美國新創文化帶回台灣,並聚集台灣最優秀並且對創業有熱情的工程師們一同工作,改變台灣的軟體工程師文化,帶來更多的機會與挑戰。

 

MVP Fastlane 承諾提供客戶穩定且高品質的工程輸出、產品設計與管理的支援,帶著優秀的工程師們成為新創公司共同發展的有力商業夥伴。


 

/ Honey 的媒體報導(目前募資狀況: C 輪 $40.8M USD)

  1. Crunchbase:
    https://www.crunchbase.com/organization/honey-science,

  2. Tech Crunch:
    Deal-finding browser tool Honey now tracks Amazon price drops, offers hotel savings

  3. Business Insider:
    Co-founder Ryan Hudson 專訪
    A struggling dad built an app to buy his kids cheaper pizza — and now his company has 5 million downloads and $40 million

  4. Los Angeles Times:
    Can't find a coupon code? This L.A. start-up does all the work for you


 

/ 關於創辦團隊

林帝文

交大電資 99 級,UCLA 電機所,
工作經驗:美國軟體新創軟體工程師&工程經理(NYSE: RUBI, Primer AI)
https://www.linkedin.com/in/tiwenlin/


 

/ 我們的工程師願景與文化

MVP Fastlane 的座右銘是「Level Up」。

希望我們的工程師夥伴都有自己的想法,並且樂於學習勇於接受挑戰,軟體工程師需有不斷學習的習慣,整個團隊透過與強者夥伴的合作,共同成長擦出不同的火花。我們相信解決台灣軟體產業的困境,現行的所有方法都是無效的,而我們有獨特且有效的策略來解決這個問題。

 

透過與美國頂尖新創的直接商業合作,將台灣軟體市場漸漸整合進入美國軟體市場,增加台美人才的直接交流,將美國優秀的創新與創業文化直接輸入台灣。我們的願景是在台灣建立起一個完全針對新創需求的技術顧問公司,吸納頂尖人才並使之直接進入美國優秀新創公司服務,他們將與與美國最頂尖的人才們一起工作,以培養出一群具有國際視野與矽谷經驗的工程師與產品經理們,這些人將會在未來改變台灣的軟體產業。

 

/ 工時與休假

  • 彈性上下班,09:00 ~ 10:30 至 17:00 ~ 19:00

  • 週休二日,依國定假日休假

  • 特休優於勞基法,第一年 8 天特休(第二年12天,第三年15天,第四年以上 20天)

 

/ 福利

  • 效率第一:公司提供 Macbook Pro 15" 給每位工程師。

  • 學習第一:工作相關的學習開銷公司 100% 負擔。

  • 文化第一:第一線接觸美國新創文化與創業資訊。

  • 吃貨第一:公司免費提供每日好吃午餐(也有不定期好吃早餐與聚餐)

  • 提神第一:公司免費提供零食、咖啡、飲料等可以幫助工程師提神的點心(誤)。

  • 品酒第一:不定期有 Napa Valley 紅酒從美國運回台灣,免費品酒。

  • 誠意第一:福利根據員工需求持續不斷新增中。

 

/ 工作環境

在 MVP Fastlane 我們非常鼓勵工程師未來可以自行創業或有機會到美國工作,因此,我們在台灣辦公室打造最接近美國新創文化與創業氛圍的工作環境,除了每天固定 stand-up meeting 時間會與美國團隊互相分享與討論當天工作狀況外,也會有不定期會議需要跟美國客戶溝通專案內容,公司內部的專案管理與技術討論更是以英文為主、中文為輔。另外,我們也會定期舉辦內部技術交流會,邀請 Facebook、Google 等科技大牛公司的工程師,或是美國厲害的新創團隊創辦人做分享,強化團隊成員的技術力與軟實力。

 

若你也是有美國夢或創業夢的一流工程師,我們邀請你接受挑戰,讓 MVP Fastlane 成為你實現夢想的第一站,和我們一起快速成長!


 

/ 徵才方式與基本流程

MVP Fastlane 採取與美國一流科技公司一樣嚴謹的徵才方式及流程,不同的是省去 Online Assessment (OA) 線上程式測驗,改由一對一電話技術面試,以及 Take Home Project 來測試應徵者的技術實力,接著藉由 Onsite Interview 確認是否適合公司文化及經營理念,最後我們將在兩個工作天內決定是否錄取。

【 填表單 → 電話技術面試  →  Take Home Project →  Onsite Interview → 發 Offer 】

 

  1. 填寫資料:請到 https://goo.gl/forms/phhuzDdNYplqyYcm1 填寫申請資料。

  2. 主動通知:完成申請後,我們將在最快時間審閱資料,於一週內主動聯繫合適人選,並約時間進行「一小時的電話技術面試」;不符合資格者,將不另行通知。

  3. Take Home Project:需要約 2~4 小時完成。

  4. Onsite Interview:需要時間 4 個小時,會跟現有團隊聊天,主要是 Culture Fit 相關的問題。

  5. 兩個工作天內會決定是否發出 Offer。

 

/ 聯絡方式
若對於徵才有任何問題,歡迎寫信至 tiwen@johnhoney.com 洽詢。

Locations

No. 40, Xuefu Road, East District, Hsinchu City, Taiwan 300

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Honey 是一家成立於2012年的美國新創公司,專注於消費者網路購物經驗,核心價值是「幫所有人省錢」, 目前主要產品為一個自動幫用戶找到網路上所有折價代碼的Browser Plugin,已成功...

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